Agrupación de Capacitadores y Educadores de México

¿Cuánto dinero costará seleccionar y contratar personal equivocado? La respuesta puede ser alarmante. Con este curso usted podrá seleccionar con efectividad a los mejores candidatos para integrarlos a su organización.

El modelo que proponemos está basado en experiencias validadas y tiene aplicación práctica para los responsables del área de Recursos Humanos, para los Jefes o Supervisores de línea, o bien para los equipos de trabajo que están facultados para realizar esta función.

¿Qué logrará con el curso Cómo Entrevistar y Seleccionar Personal?

• Reducción de costos.
• Seleccionar el personal con el potencial requerido
• Emplear personas con la experiencia necesaria para adaptarse óptimamente a la cultura organizacional de la empresa

Los participantes del curso Cómo Entrevistar y Seleccionar Personal aprenderán a:

• Identificar las estrategias para contar con un plan de recursos humanos.
• Aplicar el proceso de selección de personal de manera efectiva.
• Conducir eficazmente una entrevista de selección de personal,
• Aplicar e interpretar las pruebas psicológicas universalmente aceptadas que les permita tomar decisiones sólidas en la contratación del personal.
• Aplicar los principios y  métodos para la investigación de referencias.

Curso Cómo Entrevistar y Seleccionar Personal dirigido a:

Gerentes, jefes de departamento del área de recursos humanos, personal de reclutamiento y selección de personal, supervisores y equipos de trabajo facultados para seleccionar personal.

Nota:

El curso Cómo Entrevistar y Seleccionar Personal se imparte en su empresa o institución, en las fechas y horarios que usted determine, puede integrar hasta 20 participantes por la misma inversión.

En caso de no contar con aula para la impartición del curso Cómo Entrevistar y Seleccionar Personal ofrecemos nuestras instalaciones sin cargo extra. *Se aplican restricciones