Agrupación de Capacitadores y Educadores de México

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Administración del Tiempo

Equipos de Trabajo Autodirigidos a Distancia

Objetivo General de Aprendizaje:

•Al término del evento, los participantes estarán en condiciones de identificar el procedimiento de implantación de los equipos de trabajo auto dirigidos, en su organización usando un método práctico y confiable de acape, con la finalidad de mejorar lograr mayor productividad y rentabilidad.

Objetivos Específicos de Aprendizaje:

  • Identificar las bases de un programa de compromiso del colaborador.
  • Valorar Valorar la importancia de los cambios sociales en el trabajo.
  • Identificar el enfoque administrativo del equipo de trabajo autodirigido.
  • Diagnosticar la disposición de su organización hacia este enfoque.
  • Descubrir el procedimiento de implementación de los Equipos de trabajo Auto dirigidos en su organización.

¿Por qué capacitar en este tema?

Las circunstancias nos obligan a contar con equipos de trabajo que no requieren de una supervisión estrecha.

El trabajo a distancia nos invita a realizar cambios significativos en la manera de trabajar

Las organizaciones deberán ser capaces de ajustarse a las condiciones cambiantes de mercado, ágiles para superar a la competencia, innovadoras para ofrecer productos y servicios frescos , tan dedicadas productivamente a su misión, que logren el desarrollo pleno de su personal y la satisfacción total de sus clientes.

Durante más de 20 años hemos implantado esta filosofía de trabajo en condiciones normales en organizaciones que han experimentado resultados impresionantes en rentabilidad y productividad Ahora , mas que nunca, conviene la implantación de esta filosofía de trabajo porque las personas trabajan a distancia.

Evento dirigido a

Directivos, ejecutivos, jefes y supervisores que tengan capacidad de decisión y deseen incorporar este modelo
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