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8 D´s: Solución de Problemas en Equipo

¿Por qué capacitar en este tema?

Una metodología ordenada como “Las 8 Disciplinas”, permite a las empresas resolver los problemas recurrentes de una vez y para siempre, ya que su principal enfoque es la identificación de la “causa raíz” de los problemas y la toma de acciones encaminada a minimizarlos y/o eliminarlos.

“Las 8 Disciplinas”, es ampliamente usada en diferentes tipos de industrias, tales como, la Metalmecánica, química, plásticos y automotriz con excelentes resultados.

Es una metodología disciplinada para la solución de problemas en equipo.

Se basa en acciones contenedoras que permiten determinar la causa raíz de los problemas y ejecutar medidas correctivas y preventivas para evitar la recurrencia del problema.

¿Cuáles son los beneficios?

  • Los problemas realmente se resuelven ya que se toman acciones efectivas que atacan las causas raíz que están originando los problemas
  • Cambio cultural de la empresa hacia el orden, la disciplina y el trabajo en equipo
  • Se aprende a resolver los problemas trabajando en equipo
  • Incremento en la velocidad para resolver los problemas

¿Cuál es el objetivo general de aprendizaje?

Al término del evento los participantes serán capaces de aplicar los principios y las técnicas necesarias para desarrollar e implementar el proceso de “Las 8 Disciplinas” que permitan resolver problemas recurrentes, usando una metodología práctica , con la finalidad de lograr los beneficios descritos.

¿Cuáles son los objetivos específicos de aprendizaje?

  • Identificar el concepto general de las técnicas para la resolución de problemas
  • Identificar la causa raíz de los problemas y aplicar acciones contenedoras, correctivas y preventivas
  • Aplicar los 8 pasos de la metodología de las técnicas
  • Valorar la importancia que tiene el identificar la verdadera causa raíz de los problemas
  • Implementar de forma efectiva cada uno de los pasos de la metodología

¿Quién debe asistir a este evento?

Personal de todas las funciones organizacionales con capacidad Gerencial y de Supervisión, por ejemplo, Ventas, Finanzas, Calidad, Producción, Ingeniería, Recursos Humanos, Mantenimiento, etc. Organizaciones privadas o públicas, industria turística, laboratorios de pruebas, centros de investigación y desarrollo y cualquier persona interesada en mejorar la forma de resolver los problemas, a través de una metodología ampliamente probada y altamente efectiva.

Nota:

El curso Cómo Entrevistar a Candidatos 8 D´s: Solución de Problemas en Equipo se imparte en su empresa o institución, en las fechas y horarios que usted determine, puede integrar hasta 20 participantes por la misma inversión.

En caso de no contar con aula para la impartición del curso Formación de Líderes de Equipo ofrecemos nuestras instalaciones sin cargo extra. *Se aplican restricciones
Le invitamos a contactar con nosotros, para poder enviar una propuesta detallada con la información del curso 8 D´s: Solución de Problemas en Equipo
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