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Cómo Entrevistar a Candidatos -Dirigido a Jefes-

Cómo Entrevistar a Candidatos -Dirigido a Jefes-

¿Por qué capacitar en este tema?

Con este curso usted podrá seleccionar con efectividad a los mejores candidatos para integrarlos a su Organización. El modelo que proponemos está basado en experiencias validadas y tiene aplicación práctica para los Gerentes, Jefes de departamento, Supervisores de línea, o bien para los Equipos de trabajo que están facultados para realizar esta función.

¿Cuáles son los beneficios?

  • Reducción de los índices de rotación
  • Seleccionar el personal con el potencial requerido
  • Emplear personas con la experiencia necesaria para adaptarse óptimamente a la cultura organizacional de la empresa y lograr su permanencia

¿Cuál es el objetivo general de aprendizaje?

Al término del evento, los participantes serán capaces de aplicar las técnicas y los principios para entrevistar personal, usando un modelo muy práctico y confiable, con la finalidad de lograr los objetivos descritos.

¿Cuáles son los objetivos específicos de aprendizaje?

  • Identificar el perfil ideal del puesto a cubrir
  • Conducir eficazmente una entrevista de selección de personal
  • Describir las habilidades necesarias del entrevistador

¿Quién debe asistir a este evento?

Gerentes, jefes de departamento, supervisores y equipos de trabajo facultados para seleccionar personal

Nota:

El curso Cómo Entrevistar a Candidatos -Dirigido a Jefes- se imparte en su empresa o institución, en las fechas y horarios que usted determine, puede integrar hasta 20 participantes por la misma inversión.

En caso de no contar con aula para la impartición del curso Formación de Líderes de Equipo ofrecemos nuestras instalaciones sin cargo extra. *Se aplican restricciones
Le invitamos a contactar con nosotros, para poder enviar una propuesta detallada con la información del curso Cómo Entrevistar a Candidatos -Dirigido a Jefes-
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