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043 Formación de Líderes de Equipo ®

A diferencia del supervisor tradicional que vigila el trabajo de otros, cuando se piensa en un líder-facilitador de equipo imaginamos el perfil de apoyador, motivador, instructor y mentor de desarrollo.

Para desarrollar estas habilidades y permitir al equipo de trabajo que logre resultados en calidad, productividad y velocidad de respuesta, es necesaria la capacitación de los actuales supervisores.

Este curso inicia con la comparación de las prácticas tradicionales de supervisión con las prácticas modernas de facilitación. Se proporcionan los principios de formación de equipos. Se aplican los principios de liderazgo situacional enfocado a equipos y sobre casos reales se identifican los principios de motivación, disciplina y productividad.


Objetivo de aprendizaje: Identificar el significado de influir, las características de un líder efectivo - facilitador y la diferencia entre un jefe y un líder de equipo.

¿A quién se dirige este evento?: Los supervisores, jefes y gerentes de las diferentes áreas y procesos.

Si usted desea información acerca de los temarios de este curso, por favor solicítelos por mail a la dirección cursos@acape.com.mx ó llámenos a los teléfonos: 26.14.26.78 26.14.54.22 26.14.27.30
Elaboraremos la propuesta correspondiente dirigida a sus específicas necesidades de capacitación

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