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031 Como Entrevistar y Seleccionar Personal ®
El proceso de selección de personal tiene una importancia radical tanto para quien propone, como para quien decide contratar.
Cuando la selección no se realiza adecuadamente puede impedir el ingreso a la organización de una persona con gran potencial, o franquear el ingreso a alguien con influencia negativa, ello significa un enorme gasto para la empresa.
El contenido de este evento esta basado en un modelo que puede aplicar con éxito el área de recursos, así como los diferentes jefes, supervisores, Facilitadores y equipos de trabajo.
Beneficios: Reducción de costos, Seleccionar el personal con el potencial requerido y Emplear personas con la experiencia necesaria para adaptarse óptimamente a la cultura organizacional de la empresa
Objetivo de aprendizaje: Al término del evento los participantes
podrán aplicar los principios y las técnicas para entrevistar
a los posibles candidatos y aplicar los diferentes instrumentos de selección
para decidir con certeza la posible contrtación o promoción.
¿A
quién se dirige este evento?: Gerentes, jefes de departamento
del área de recursos humanos, personal de reclutamiento y selección
de personal, supervisores y equipos de trabajo facultados para seleccionar
personal.
Si
usted desea información acerca de los temarios de este curso, por
favor solicítelos por mail a la dirección cursos@acape.com.mx
ó llámenos a los teléfonos: 26.14.26.78 26.14.54.22
26.14.27.30
Elaboraremos la propuesta correspondiente dirigida a sus específicas
necesidades de capacitación
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